北京定做工作服，公司為職工購買的工作服應計入什么科目？工作服應歸于勞動保護或勞動保險用品，不屬企業利益，公司應有發放準則。按要求發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目計算：

1、企業.生產工人的工服應計入：制造費用--勞動保護或勞動保險用品費

2、企業.管理人員的工服應計入：管理費用-勞動保護或勞動保險用品費

3、企業.賣出人員的工服應計入：賣出費用--保用品費。

假設歸于利益特征的，計入管理費用（或營業費用）--利益費，或許敷衍了事利益費科目。

注：工作服按職工地方單位，計入關聯的費用中。如：賣出單位的計入“營業費用”；管理單位的計入“管理費用”等。

稅法上：

（1）利益費支出，在報酬總額14%以內列支的，可能稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。

（2）稅法要求：交稅人實際發生的合理的勞動照管支出，可能扣除。勞動照管支出是指確因工作大概需要為雇員裝備或提供工作服，手套，安全照管用品，防暑降溫用品等所發生的支出。稅法沒有要求明確的列支準則，只要是企業發生的合理性的勞動保護或勞動保險支出可據實列支。

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