行為服裝公司的一名業務員，專業的服裝知識，及精熟地業務術語，十分重要，以下是本人工作服裝職業幾年以來，總結出來的一些經驗，在這里與朋友們細細來分享一下。

　　一、接聽客戶商量電話的專業性

　　我們給工作服定做公司打去的第一個電話，根本上都是詢價電話，對方明知是在詢價，假設顯示出任何不不急躁的情感來，我們可能立刻掛斷電話了，因為詢價是公司采購物品的必有程，假設連尋個價格都這么沒有不急躁，那末我們也不期待這家公司能有什么好的工作了。在對方知道我們的要求之后，應該立刻計數出這件服裝物品的大概生產成本，然后報出一個對照合理的價格;

　　二、面談時的一些環節

　　在和工服定制廠家認可好上門商談的時間之后，對方一樣都市打算一些東西，即料卡、服裝樣衣、公司說明冊、名片等，打算料卡和樣衣的時候，一定要按照客戶的要求目的打算。例如，我們想給公司的辦公室行政人員訂做工服，那末工服訂制廠家就大概需要打算西裝面料卡及西裝樣品，因為辦公行政人員的工裝，一定是大概需要對照正式的西服套裝的。反之，假設對方打算一些工程服的面料和樣衣，那就驢唇不對馬嘴了，談不上什么專業性了;

　　三、面對客戶的一些慣性提問的回答

　　我們很習慣問的一個事故是：“我去服裝市場買一套西裝也不過300元，你們定做一套質量差不多的西裝，怎么價位這么高呢?”這個事故乍一聽，還真讓人懵了。其實我們寂靜下來，站在對方的角度，稍作考察，事故就很容易處理了。市場上賣的現成服裝，大多是從廣州深圳一帶進貨來的，那些生產服裝的廠家，已下單就是幾十萬件，而且只分成四五個號型罷了，所以采購面料的生產成本，人工費用方面，就比量體定制的生產成本，節省了一大筆。但是，這種賣的現成服裝并不舒服合行為工裝使用，因為每個機構或多或少的，都市有一些體型很瘦或是很胖的人員，那些市場上賣的均碼號服裝，他們就穿不上，從而達不到一致工裝的結果。而在工服定制，就完全避免了這個事故，我們可能讓每一個公司員工，都穿上合體的工裝。