首先是在勞動生產(chǎn)程序中避免或減輕損失和職業(yè)損害要素的傷害而提供的服裝，直接對人體起到照管作用；防護(hù)用的工作服設(shè)計，安全作用性大于藝術(shù)修飾性，裝身用的工作服設(shè)計，藝術(shù)性大于實用作用性；

其二是作業(yè)服裝也是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)色的使用及l(fā)ogo的用都尤為重要，建立企業(yè)相貌，創(chuàng)立獨有的的企業(yè)文化，讓員工有歸屬感，名譽感，提高集體內(nèi)聚力及協(xié)作意識；員工穿著作業(yè)服既是個人相貌的包裝也是企業(yè)相貌的表現(xiàn)。作業(yè)服在提升企業(yè)相貌，展示企業(yè)文化涵養(yǎng)起了主動作用。
作業(yè)服是穿在人身上的，不僅能反照員工的意識風(fēng)格，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文化涵養(yǎng)。比如深色攪拌式樣守舊的制伏表現(xiàn)的是企業(yè)的平穩(wěn)作風(fēng)；而顏色明亮、式樣風(fēng)尚的工作服能顯示企業(yè)的創(chuàng)新和開辟意識。

其三是標(biāo)準(zhǔn)員工行為的一個重要方面，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身內(nèi)心投入到工作中來。
穿上工作服后員工可能迅速進(jìn)入工作形態(tài)，作業(yè)服是自律、專業(yè)以及忠于職守的表現(xiàn)，這無疑能起到標(biāo)準(zhǔn)員工行為，增強(qiáng)行動規(guī)則觀念的作用。由此可見，工作服價值和含義還是很重大的。

其四面料選材符合工種、環(huán)境、安全的準(zhǔn)則上，選擇舒適、耐用、易打理、使用周期長服裝原材料；

其五作業(yè)服裝版型、尺寸大概需要適用于工作處所及工種的要求，合理的用人體工程學(xué)，也是風(fēng)尚與活動的表現(xiàn)。

總而言之，作業(yè)服的設(shè)計目標(biāo)是在滿足勞動安全的地基上，表現(xiàn)企業(yè)文化，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，讓廣大財產(chǎn)工人更加熱愛工作，喜愛穿著作業(yè)服裝。